Implémentation d'une application décisionnelle pour les ressources humaines de RTE
Cet achat concerne le développement d’un outil de reporting, de gestion et d’aide à la décision portant sur les ressources humaines de RTE. RTE souhaite réaliser le développement de l’ensemble des indicateurs et tableaux de bord via une solution Microsoft BI (SQL serveur 2008 R2).
Le titulaire du marché aura comme missions:
— La réalisation et l’intégration de l’outil "décisionnel RH",
— La formation et l’assistance au déploiement,
— Le MCO évolutif (au BPU) /correctif (au forfait) sur 1 an,
— Le MCO évolutif (au BPU) /correctif (au forfait) sur 6 mois supplémentaires (option),
— La réversibilité (option).
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2011-01-28.
L'appel d'offres a été publié le 2011-01-10.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2011-01-10
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Avis de marché
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| 2011-01-12
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Informations complémentaires
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| 2011-07-18
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Avis d'attribution de marché
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