Assistance en recrutement
Pour appuyer l'équipe recrutement de la DRH, Aéroports de Paris souhaite se faire assister, sur des missions spécifiques, de consultants spécialisés dans le domaine de l'évaluation. Les prestations se dérouleront dans les locaux d'Aéroports de Paris. Les prestations attendues sont les suivantes: étude des postes et de leur environnement, rédaction d'offres d'emploi, sourcing et tri de cv, entretiens avec les candidats, rédaction d'un compte-rendu d'entretien pour chaque candidat, débriefing avec les clients internes, missions ponctuelles de Conseil. Les consultants retenus seront titulaires d'une certification sur un ou plusieurs tests de personnalité (SOSIE et PFPI) et devront connaître certains tests d'aptitude intellectuelle. Ce marché multi attributaires va permettre de référencer 5 cabinets au maximum.
L'accord cadre indiqué au point II.1.3 sera exécuté sous la forme d'un marché à bons de commande.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2011-11-03.
L'appel d'offres a été publié le 2011-10-18.
Fournisseurs
Les fournisseurs suivants sont mentionnés dans les décisions d'attribution ou dans d'autres documents relatifs aux marchés publics :
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Où ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2011-10-18
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Avis de marché
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| 2012-04-12
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Avis d'attribution de marché
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| 2012-04-12
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Avis d'attribution de marché
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| 2012-04-12
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Avis d'attribution de marché
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