Accord cadre formations au profit du groupement de commande CCAS Ville de Floirac
La ville de Floirac est une collectivité de 270 agents titulaires et 30 agents non titulaires. Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Floirac est un établissement public qui compte 70 agents titulaires et 60 agents non titulaires. Les objectifs que la ville et le CCAS de Floirac se sont assignés pour les années à venir s'articulent autour des axes suivants: - floirac, ville solidaire et agréable à vivre pour tous (enfance, personnes agées) - amélioration de la qualité de l'habitat - développement durable - développement des compétences des agents pour des services publics de qualité - prévention hygiène et sécurité pour l'ensemble des agents. La mise en oeuvre des objectifs ci-dessus nécessite de disposer de ressources humaines adaptées et d'une bonne adéquation des compétences en relation avec ces objectifs en anticipant notamment les besoins en formation. Un plan de formation triennal définit les actions de formation à mettre en place pour répondre aux besoins exprimés. Cette consultation a donc pour but: - de répondre aux besoins de formations en intra et en inter des services de la ville et du CCAS de Floirac, - de proposer des formations individuelles ou collectives aux agents, en adéquation avec les demandes et besoins de la collectivité, - de parfaire la professionnalisation des agents.
Date limite
Le délai de réception des offres était de 2011-08-23.
L'appel d'offres a été publié le 2011-07-12.
Qui ?
Qu'est-ce que c'est ?
Historique des marchés publics
| Date |
Document |
| 2011-07-12
|
Avis de marché
|